Koç Holding İş İlanları
Bu yazımızda Koç holding bünyesinde çalışmak isteyen kişiler için en güncel Koç holding iş ilanları hakkında bilgi vereceğiz. Yazımızın devamını okuyarak hangi pozisyonlarda iş ilanlarının olduğunu, personel adaylarında ne gibi şartların olduğunu ve bu iş ilanlarına nasıl başvurabileceğini öğrenebilirsiniz.
[year] Yılında Koç Holding İş İlanları
İçerik Rehberi
Koç Holding ülkemizin en değerli şirketleri arasında yer alan bir şirkettir. Birçok sektörde en büyük firmalar arasına yerleşen Koç Holding bu yönüyle büyük holding olarak görülmektedir. Bunun sonucunda da birçok kişi çalışma hayatlarına bu şirkette devam etmek istemektedir. Koç Holding iş ilanları ile ilgili detaylı bilgi vermeden önce gelin bu şirket hakkında detaylı bilgi sahibi olalım.
Koç Holding 1926 senesinde Vehbi Koç tarafından kurulmuştur. 1926 yılında Türkiye sınırları içerisinde başka bir holding bulunmadığı için ülkemizin ilk holdingi olma unvanına sahiptir. Koç Holding kurulduğu bu yıllardan itibaren enerjiden finansa, otomotivden turizme kadar pek çok sektörde faaliyet göstermiştir.
Bu nedenle de Koç Holding ülkemizin en değerli kuruluşları arasında yer almaktadır. Hal böyle olunca her yıl milyonlarca kişi bu firmaya çeşitli pozisyonlar için iş başvurusu yapmaktadır. Öyle ki geçen yıl toplam 2,8 milyon adet iş başvurusunun yapıldığı ve toplam 600 bin kişi ile mülakat yapıldığı şirketin insan kaynakları tarafından açıklanmıştır.
Aktif olarak 100 bine yakın çalışanı olan Koç Holding iş ilanları yayımlamaya devam ediyor. Koç Holding bünyesinde bulunan şirketlere personel alımı ilanları ve başvuru tarihleri konusunda ve bu iş ilanlarına nasıl nerede başvuru yapılması gerektiği konusunda bilgi sahibi olmak istiyorsanız yazımızın devamını okuyabilirsiniz.
Güncel Koç Holding İş İlanları ve Başvuru Şartları
Koç Holding personel iş ilanları ve bu ilanlara başvuracak kişilerde aranan şartlar şu şekilde sıralanabilir;
| Şirket | Pozisyon | Çalışanda Aranan Nitelikler | Görevleri | Konum | İlan Bitiş |
| Arçelik | Proje Mühendisi/Süreç ve Sistem Geliştirme | En az Endüstri, Makine ya da benzeri mühendislik programlarından 4 yıllık lisans mezunu, tedarik zinciri konusunda bilgili, depolama ve lojistik alanında tecrübeli, seyahat kısıtlaması olmayan, inovasyona açık, esnek bakış açısının olması, inisiyatif alabilen ve diğer insanlar ile etkili iletişim kurabilen kişiler aranmaktadır. | Bu pozisyonda çalışacak kişiler uygulama süreç ve sistemlerini analiz edecek, sistem boşluklarını tespit edip iyileştirme konusunda çalışmalar yapılacak, istatistik ve modelleme alanlarında en yeni teknolojileri kullanacak ve iş alanındaki problemlere yönelik çözüm önerileri üretecektir. | İstanbul | – |
| Ford Otosan | İnsan Kaynakları Ekip Üyesi | Yetenek yönetimi ve performans analizi konusunda tecrübeli olmak, çalışan deneyimini geliştirmeye yönelik çalışmalar yürütebilecek, işletmenin ve çalışanların gereksinimlerini belirlemek ve onlara yönelik çözüm önerileri konusunda diğer ekipleri ile iş birliği yapmak, terfi ve rotasyon planlaması konusunda tecrübeli olmak, gerektiği zaman diğer alanlarda ekip üyesi olarak çalışabilecek ve ekip içi süreçlerin belirlenmesinde sorumlu olma konusunda tecrübeli kişiler aranmaktadır. | Bu pozisyonda çalışacak kişiler işe alımlar, koçluk, ekip içi iletişim, iş başvuru değerlendirmeleri, teknik görüşmeler, işgücü planlaması, performans yönetimi, tazminat ve eğitim konusunda çalışmalar yürütecektir. | İstanbul | 7 Ekim [year] |
| KoçSistem | SAP HR Danışmanlığı | En az lisans programlarından birinden mezun olmak, SAP HR danışmanlığında en az 1 yıllık tecrübe, çeşitli sistem ve entegrasyon sistemleri konusunda deneyimli, teknik analiz konusunda tecrübeli, ekip çalışmasına uyum sağlayabilen, çözüm odaklı düşünebilen ve analitik düşünebilen kişiler aranmaktadır. | Bu pozisyonda çalışacak kişiler müşterilerin iş sürecini analiz etme, geliştirme ve çözüm üretme yolunda teknik danışmanlık sağlama, test ve iyileştirme süreçlerinin takibi ve problemlere yönelik çözüm oluşturma yönünde çalışmalar yapacaktır. | İstanbul | 30 Kasım [year] |
| Ford Otosan | Dijital Pazarlama | Dijital pazarlama alanındaki küresel ölçekteki bir şirkette en az 3 yıllık tecrübe, iletişim ve işletme gibi 4 yıllık lisans bölümlerinden birinden mezun olma, davranışsal becerisi güçlü olan, dijital pazarlamama çözümleri üretebilen, kendisini ve diğer ekip üyelerini motive edebilen, inovasyona açık olan, teknik beceri gücü yüksek olan, Microsoft Office uygulamalarını iyi bir şekilde kullanabilen, web sitesi yönetimi konusunda bilgili olan kişiler aranmaktadır. | Bu pozisyonda çalışacak kişiler pazarlama ve marka stratejisi oluşturma, verileri analiz etme, uluslararası ilişkiler geliştirme, dijital medya planlaması ve bu planlamalara yönelik kampanyalar geliştirme, e posta pazarlama araçlarını yönetme ve proje yönetimi gibi çalışmalar yapacaktır. | İstanbul | 30 Ağustos [year] |
| Arçelik | Ar-Ge Mühendisi | Makine mühendisliği ya da benzeri bölümlerden lisans mezunu olmak, plastik malzemeler ve kaplama alanında tecrübeli, Microsoft programları kullanabilen, geniş bir bakış açısına sahip, yenilenmeye açık, kendi inisiyatiflerini kullanabilen, takım çalışmasına uyumlu olan, İngilizce dilinde sözlü ve yazılı konuşma becerisi olan kişiler aranmaktadır. | Beyaz eşya parçalarında ve projelerinde tasarım, yeni ürün tasarımları, ürün işlevleri üzerinde değişiklik, seri üretim öncesinde prototip hazırlama, uluslararası projelerde rol almak, küresel eğitimlerden faydalanmak ve bunları paylaşmak bu pozisyonda çalışacak kişilerin görevlerindendir. | Eskişehir | 31 Ekim [year] |
Eğer bu iş ilanları size uygunsa ve gerekli koşulları taşıdığınızı düşünüyorsanız Koç Holding insan kaynakları ile iletişime geçebilir ve başvuru yapabilirsiniz.
Yorum gönder